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亚马逊网上书店 亚马逊书店

2023-06-15 16:04:05 来源:互联网

#亚马逊明年停止中国Kindle电子书店运营#

挺突然的,Kindle中国将停止电子书店运营,一年后不能买新书,这下是真的要拿来盖泡面了。#kindle##Kindle中国明年停止电子书运营##亚马逊中国长期承诺不变#

1995年,杰夫·贝斯在车库里创建了亚马逊网上书店,为购物带来了革命性的变化,从此引领全世界电子商务的发展。


(相关资料图)

如今,亚马逊的价值已高居世界前列,贝佐斯建立的以客户为导向的庞大商业帝国正在蓬勃发展,从云服务、递送鲜鲜食品,到制作电影和销售消费电子产品……他还投资了火箭技术的研发、报纸出版和人工智能。这一切,他都有一个根本的指导目标:先于客户知道他们的需求,并满足他们的需求。

——«本质»

两个比萨法则:

任何团队,都不应超过两个比萨能吃饱的规模。对于重大的事情,你显然需要大团队,但你需要把大团队细分为小团队……通过许多小团队来完成重大的事情——这需要花很多精力来组织。如果你能组织好,那这些小团队内部的交流就会变得非常自然、容易。#好书奇遇季# #陶子桃花源读书会# #阅读的温度#

亚马逊崛起之路

一、亚马逊发展大事记

1、1994年,西雅图家中车库,成立亚马逊,最初只卖图书

2、1999年,成为全球最大书店:为客户提供更全面选择,且更便宜

3、2005年,开启亚马逊网络服务——AWS:针对第三方开展云服务,逐步成为云服务领导者

4、2007年,推出电子阅读器——Kindle:形成读者、作者都有的生态体系

5、2017年,收购著名连锁超市——全食超市:大规模走向线下,并与线上进行融合

二、亚马逊增长飞轮

1、客户体验

*产品丰富

*过程舒服

*大幅降价

2、流量拉大

吸引更多客户到亚马逊网站

3、更低价格

从物流和运营网站的固定成本中获取更多收益,从而让商品更低价

三、亚马逊用人标准

1、是否佩服这个人

2、把他放在那个团队

*放在哪个位置合适

*他能否提升团队的平均能效水平

3、他是否能成为明星员工

他是否具有独一无二的天分、兴趣和发展方向,让工作环境更丰富

四、值得借鉴的经验

1、长期主义

*想清楚底层逻辑并画出来

*能写出你的成功方程式

2、研究客户

客户是未来和趋势

3、高标准招聘

面试中设置“抬杆者”——把关、拔高整个公司水平的人

4、抓关键因素

*战略定力

*看到事物本质的能力

Kindle彻底退出中国进入一年倒计时了!

亚马逊中国刚刚宣布了一个充满悲剧性的消息,Kindle中国电子书店将于2023年6月30号,彻底停止运营,换句话说,2023年6月30号之后,Kindle的硬件以及内容就彻底退出中国市场了。

【亚马逊:明年6月30日在中国停止Kindle电子书店运营】36氪获悉,据“亚马逊Kindle服务号”消息,亚马逊将于一年之后即2023年6月30日,在中国停止Kindle电子书店的运营。

【亚马逊:明年6月30日在中国停止Kindle电子书店运营】财联社6月2日电,亚马逊Kindle服务号发布通知称,亚马逊将于一年之后即2023年6月30日,在中国停止Kindle电子书店的运营。

对于已经购买的电子书,用户可以在2024年6月30日之前下载,并且可以在此后继续阅读。

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