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株洲日报讯（全媒体记者/胡文洁） 6月30日，市委书记曹慧泉主持召开“作风建设年”活动企业、基层及市直部门代表座谈会。他强调，要做到“四个努力”，深入推进“作风建设年”活动，全力以赴树标杆、当榜样，扎扎实实办好株洲的事。
市领导杨英杰、王卫安参加座谈。
座谈会上，稷维科技董事长李建光、宏工科技副总经理余子毅、创志集团董事长张锦彬、天元区雷打石镇胜塘村总支部书记包小军、一桥桥头街头艺术站主理吴超以及10位来自市直部门的科长代表分别发言，交流进一步加强作风建设、优化营商环境的方法、路径。
认真听取大家发言后，曹慧泉指出，进入高质量发展阶段，株洲要在全国竞争中造就差异、脱颖而出，关键在人，关键在干部。“作风建设年”中的“作风”是高标准，不是守底线，需要全市广大干部尤其是基层一线干部切实转变作风、敢打硬仗，不断提升工作能力，努力在服务群众和企业的每一项工作中积极创新、树立标杆、造就变化，齐心协力擦亮“制造名城、幸福株洲”城市品牌。
曹慧泉强调，深入推进“作风建设年”活动，必须遵循“凡事要多作‘应不应该办’的价值判断，不能简单地只作‘可不可以办’的技术判断”的标准，坚持“不唯上、不唯书、只唯实”，做到越是有权的部门越要学会谦抑、换位思考，越是无权的部门越要主动协调、积极服务，高度警惕部门权力化、权力个人化，切实把一切工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务、为企业成长、为工作提升上，勇于创新、大胆探索，决不墨守成规、推诿塞责，加快打造一支“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍，创造性抓好各项工作落实。
曹慧泉强调，深入推进“作风建设年”活动，务必做到“四个努力”。要努力把应该做好的每一项工作，都尽可能地做到标准化、零缺陷。对标国际一流、先进地区，对标最佳实践、最佳做法，把干部担当作为的铁肩膀和市场化、法治化、国际化的一流营商环境，体现在每一件细微小事上。要努力把每一项无先例可循的工作，都争取创造性地做好。树牢专业精神，勇于攻坚克难，努力在“无先例”中创造“先例”，以干部担当尽责的实际成效提升株洲综合竞争力。要努力把碰到的每一个问题，都首问负责、不退不让地推动解决好。始终坚持问题导向，树立正视问题的态度，提升解决问题的能力，真正做到问题不解决不放过。要努力在解决问题的同时，不断创新和优化工作流程。坚持“苟日新，日日新”，对发现的问题通盘分析、举一反三，建立机制、优化服务，通过一个问题推动解决一批问题。
“无穷的远方，无数的人们，都和我有关。”曹慧泉希望全市广大干部坚持高标准、严要求，始终将人民放在心中至高位置，全力以赴树标杆、当榜样，切实以人民群众和企业答应不答应、满意不满意检验“作风建设年”活动成效，共同努力把株洲的事干得更好。
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