提起养老金到2035年或将用完，未来养老问题怎么破？大家在熟悉不过了，被越来越多的人所熟知，那你知道养老金到2035年或将用完，未来养老问题怎么破？吗？快和小编一起去了解一下吧！
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12月5日开始，法国爆发了25年来最大的一次罢工游行，80万人上街抗议法国总统马克龙的养老金改革。
截至目前，由法国养老金改革引发的大规模罢工游行已持续半月有余，不仅涉及公交、能源、教育、医疗等众多行业，还导致法国公共交通几乎全线瘫痪。
法国养老体系为何入不敷出？从上世纪70年代末开始，法国的养老体系便遇到了收不抵支的难题。人口老龄化是其中一个重要因素。由于人口寿命增加、生育率下降、移民数量下降等原因，2000年，法国老龄化比例达16%左右，到2018年则增至约18%，这意味着现在法国每1.7个就业人口就要供养一个退休老人。
另一个原因在于宏观经济的衰退。进入21世纪，法国的GDP增速仅维持在1%-2%左右。与此同时，法国的失业人数高企，自欧债危机后，法国的失业率一直维持在两位数左右。
全世界都在变老
然而，面临养老金改革难题的不光是法国，在全球老龄化趋势渐显的背景下，包括美国、德国、日本在内的全球多国都出现养老金入不敷出的局面。
据美国百科全书网站数据，2000年，只有德国、希腊、意大利、保加利亚和日本几个国家的老龄化指数高于100（即65岁以上老年人比15岁以下儿童多）。而到2030年，预计所有发达国家的老龄化指数都将超过100，日本和欧洲一些国家的指数甚至将超过200。虽然发展中国家的指数要比发达国家低很多，但预计该指数的增长速度将会大于发达国家。
目前，德国养老金采用“转移模式”，即在职人员缴纳保险金“养活”老年人。为了弥补养老金缺口，德国已将退休年龄延至67岁，并推动税改扩大财政来源，但出于对养老金制度的担忧，越来越多的德国人已开始购买私人保险。
日本则实行养老金领取年龄的“弹性制”，即老年人越迟领取养老金，领取金额就越高。但现实是，延期领取人员不增反减，也从侧面反映出养老金对于日本老年人维持基本生计的重要性。
而在物价高的韩国，养老金也同样面临钱不够用的问题。为此，韩国政府一方面鼓励老年人再就业，一方面鼓励年轻人多缴、退休后多拿。但出于财政压力和养老金余额等原因，改革仍存争议，进展并不顺利。
我们的养老金够用吗？
社科院此前一份报告中预测，目前结余的5万多亿养老金将会在2035年枯竭。这一观点引发社会广泛探讨和担忧。
尤其是，人口规模下降，未来缴纳养老金的人少了，用的人多了。税费增加了微观主体的生活压力，每年都要进行减税降费，减税降费后我们又该拿什么支持养老金和其他社会保障？如何让养老金可持续？
伴随老龄化出现的，还有经济增长乏力和养老两大问题。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，“目前，人口老龄化已经是全球性大趋势，而应对人口老龄化，除了鼓励人口生育，就是延长法定退休年龄，加大劳动力供给，延长社保缴费时间，对冲养老金缺口压力。”
“三支柱”养老金模式仍然是世界各国养老金改革的方向和趋势。所谓“三支柱”，即第一支柱公共养老金，由政府财政兜底，保障国民基本养老；第二支柱职业养老金，由雇主和雇员缴费，提升养老保障水平；第三支柱是个人养老金，由个人缴费，增强个人自我养老能力。
事实证明，“多支柱”模式做得较好的国家，养老金体系也更加健康。像荷兰、澳大利亚等在“墨尔本美世全球养老金指数”排名中比较靠前的国家，都是采取了比较典型的“三支柱”模式。在主要经济体中，“三支柱”较健全的美国、英国养老金指数排名也要优于“三支柱”发展相对落后的日本和意大利。
目前，中国养老金体系实行的也是“三支柱”模式，但仍然存在规模总量小、结构不均衡、制度架构不完善以及市场化投资运营力度不足等问题。当前，我国的养老金主要依赖第一支柱，即国家基本养老保险，而二三支柱养老金仅占总量的20.85%。
延迟退休真的要来了吗？
人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。然而2019都快过完了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照 《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！
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