最近小编看到大家都在讨论极客时间企业版免费开放全部课程，邀请研发团队试学相关的事情，对此呢小编也是非常的感应兴趣，那么这件事究竟是怎么发生的呢？具体又是怎么回事呢？下面就是小编搜索到的关于极客时间企业版免费开放全部课程，邀请研发团队试学事件的相关信息，我们一起来看一下吧！
大家好，我是极客时间的创始人池建强。
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时间进入 2020 年以后，就成了所有人的 Hard 模式，世界艰难前行，极客邦 也是一样。和我们一起往前走的还有我们的企业用户，这一次，我们希望自己的产品能为研发型团队的企业伙伴重新赋能。
3 月 16 日，我们要做一件事，就是 给所有企业免费开放我们极客时间上的课程，企业里的每个技术人，可以在极客时间上任意选择三门课程，每人能领取到大约 30 个学时的课程，免费学习一个月的时间。
同时还可以领取「每日一课」30 天会员，畅学该模块下的 854 个视频。只要你愿意学，高效利用这一个月，可以收获足够多的研发能力和实战技巧。
极客时间是什么呢？它是一款面向 IT 领域的知识服务产品，上线两年多的时间，我们交付了 120 多门课程，800 多个精品小课，输出了免费音频播客《卖桃者说》和《极客视点》，提供了社交服务部落。
我们还为用户设置了学习路径，从产品经理、前端工程师、Java 工程师、测试工程师、Python 工程师、移动工程师、系统架构师，一直到公司的技术主管……你都可以在这里轻松找到自己的成长路径。
现在，有上百万技术人在极客时间上学习和成长，除了服务个人用户，我们还通过 「极客时间企业版」为数千家企业的员工提供学习服务。
在和企业的接触中我们发现，企业研发团队对学习的诉求是非常强烈的，技术驱动业务增长不是一句口号，技术能力的提升能够给企业带来巨大的杠杆效应。这一次，我们推出的免费领课活动，相信能给你和团队带来许多能量。
本次 免费赠课活动开放了极客时间的 全部内容产品，企业可为员工申请最高价值超 800 元的 双重学习福利：
我们邀请来自 BAT、Google、Facebook、Intel 等国内外企业的资深技术与管理专家，一起深度打磨内容。为了交付“看得懂、学得会、用得着、有长效”的知识内容，我们严格把控“筹划期、打磨期、交付期、结课期”四个流程阶段的品控，每个知识产品从选题到正式上线需要经过至少半年的打磨，中间会经历上百项关键检查项。
许多企业在选择员工培训工具时，都会考虑能不能满足所有阶段员工的学习需求，是不是适合各技术岗位。极客时间的课程全面覆盖 IT 技术领域，帮助团队全方位系统化提升技术能力，无论是员工还是企业，都会在坚持学习后获得收益。
极客时间的导师们用自己的经验，整理了各职位的学习路径，由浅入深、由易到难、层层递进，帮忙企业实现轻松选课，为员工规划合理学习计划，实现稳步晋升。
通过员工学习报告，企业可以从 课程完学率、学员学习进度、分时段学习统计等多个角度随时查看员工的学习轨迹，包括学习时长和学习进度，掌握团队整体学习概况，查看排行榜，了解完课率，随时调整学习计划，实现高效学习。
分时段学习统计示意图
学员学习统计示意图
企业为员工领取免费课程后，员工需登录极客时间 PC 官网兑换课程，网址：网页链接 ，登录后在右上角的头像处展开菜单，通过“我的企业权益”菜单进入企业专属兑换专区。
员工可通过极客时间 App- 我的 - 我的课程进行学习。
凡取得资格的企业，不限制添加员工上限（员工数量 ≥ 10），你可以添加更多员工，让更多人获得学习权益，活动截至 2020 年 5 月 29 日。
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